---
title: "Notre promesse en développement durable | BBA"
date: 2021-09-20T17:27:00-04:00
author: jessica napert
canonical_url: "https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/notre-promesse-esg"
section: About
---
1. Rapport ESG 2022
    
     En tant qu’entreprise privée, nous sommes fier·ère·s de publier notre premier rapport ESG officiel – présentant nos initiatives relatives à l'environnement, aux enjeux sociaux et à la gouvernance. Depuis nos tout débuts, nous entretenons une conscience approfondie de nos responsabilités sociales, et ce rapport témoigne de notre engagement à maintenir des pratiques d'affaires durables.
2. - [ ![6](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_1500x1667_fit_center-center_100_none_ffffff/135279/6.webp) ](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/documents/BBA_FR_Rapport-ESG_2022_01.pdf) ## Plus de 45 ans d'évolution de nos pratiques vers la durabilité
        
         Nous avons l’intime conviction que la confiance de nos parties prenantes repose sur l’honnêteté et la transparence dont nous faisons preuve. En tant qu’organisation socialement responsable, nous comprenons que la durabilité est une réalité complexe qui ne cesse d’évoluer. C’est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour nous adapter aux changements et aux défis qui nous attendent, et ainsi demeurer une référence fiable et pertinente.
        
        Ce rapport 2022 reflète notre engagement qui perdure depuis notre fondation, et met en lumière nos principales réalisations des cinq dernières années.
        
        
        
         [ Télécharger notre rapport ESG    
        
         ](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/documents/BBA_FR_Rapport-ESG_2022_01.pdf)
    - ![BBA Jerome Pelletier credit Catherine Lefebvre 2022 CROP](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_3016x3351_fit_center-center_100_none_ffffff/139910/BBA_JeromePelletier_creditCatherineLefebvre_2022_CROP.webp) 
        
         ## L'engagement de nos dirigeants
        
         Le développement durable est aujourd'hui à l'avant-plan et les attentes envers les entreprises ne cessent de s'accroitre, les incitant à afficher un rendement ESG solide et mesurable. Ce mouvement pousse les sociétés à adapter leur modèle d’affaires et à innover afin de se démarquer dans un monde où la compétitivité des coûts et la productivité continuent à poser un défi de taille. Sur la voie de la durabilité, chaque organisation fait face à un contexte, des défis et des préoccupations qui lui sont propres.
        
        **En tant que catalyseurs de changement, nous nous engageons à soutenir l’industrie dans sa transition vers un avenir durable et profitable au plus grand nombre. Pour nous, cela commence par montrer l’exemple. C’est pourquoi nous travaillons à adapter nos solutions en amont, en intégrant les principes de développement durable dès leur conception – tel est l'objectif que nous visons pour tous nos projets.**
        
        \- Jérôme Pelletier, ing., MBA, Président et chef de la direction de BBA
        
        *(Photo : Catherine Lefebvre)*
    - ![FR United Nations Goals Nouveau background](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_1500x1667_fit_center-center_100_none_ffffff/138338/FR-United-Nations-Goals_Nouveau-background.webp) 
        
         ## Contribution à la mission des Nations Unies pour le développement durable
        
         En 2015, les Nations Unies ont élaboré un plan d’action pour la paix et la prospérité de la planète et de ses habitants. Ce plan a été conçu pour fédérer tous les pays du monde autour d’objectifs concrets et significatifs. Cette initiative a mené à la création de [dix-sept (17) objectifs de développement durable](https://sdgs.un.org/fr) destinés à être mis en œuvre d’ici 2030.
        
        Les entreprises ont un rôle primordial à jouer dans la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies. Et BBA est bien décidée à prendre part à ce plan collectif pour la planète. Nous avons ainsi retenu les six objectifs des Nations Unies auxquels notre firme contribue le plus, par le biais de nos projets clients et de nos activités
        
        **Les 6 objectifs de BBA – alignés sur la mission des Nations Unies**
        
        
        - Éducation de qualité
        - Égalité entre les sexes
        - Énergie propre et d'un coût abordable
        - Industrie, innovation et infrastructure
        - Consommation et production responsables
        - Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
3. Appui aux objectifs des Nations Unies
    
    
    - ![Donation Innu Education](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_size_squared/135902/Donation-Innu-Education.webp)  
        
        ## Éducation de qualité
        
         Déterminée à soutenir les communautés où elle réalise des projets, BBA a fait un don de 20 000 $ à la commission scolaire Mamu Tshishkutamashutau Innu Education, située à Sheshatshiu à Terre-Neuve-et-Labrador. Ce don est versé conjointement avec notre partenaire autochtone, l'entreprise Hagerty Penashue Holdings, avec qui BBA a collaboré sur un projet dans la région.
        
         [ Consulter la nouvelle    
        
         ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/nouvelles/bba-redonne-a-la-collectivite)
    - ![DSC 1157 Retouche](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_size_squared/135282/DSC_1157_Retouche_2023-05-02-193950_qbwc.webp)  
        
        ## Égalité entre les sexes
        
         Tel qu'énoncé par Ingénieurs Canada, “La diversité en génie exige de recruter les meilleurs éléments de la profession, notamment des femmes, des Autochtones, et des professionnels formés à l’étranger.” Pour encourager les femmes à entreprendre des études dans les domaines des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques, BBA est fière d’emboîter le pas à l’objectif fixé par [Ingénieurs Canada](https://engineerscanada.ca/fr/diversite/les-femmes-en-genie) : atteindre 30% de femmes au sein de nos équipes ainsi que dans les différents postes de leadership d’ici 2030.
        
         [ Découvrir notre manifesto équité, diversité et inclusion    
        
         ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/equite-diversite-et-inclusion)
    - ![Project Page Hero Design of a solar power farm White horse Old crow](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/Projects/_size_squared/10105/Project-Page-Hero-Design-of-a-solar-power-farm-White-horse-Old-crow.webp)  
        
        ## Énergie propre et d'un coût abordable
        
         Notre vision multidisciplinaire et pragmatique aide nos clients industriels à élaborer leurs plans de décarbonation et de transition énergétique, et ce, de la stratégie à la réalisation. Nous travaillons également en partenariat avec plusieurs communautés autochtones pour mener à bien des projets stratégiques essentiels et soutenir leurs plans de lutte aux changements climatiques. Cette action nous révèle ainsi qu’il est tout à fait possible de concilier impératifs économiques, sociaux et environnementaux, comme en témoignent les projets suivants:[  ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/projet-eolien-300-mw-de-la-premiere-nation-de-henvey-inlet)
        
        
        - [Projet éolien de la Première Nation de Henvey Inlet](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/projet-eolien-300-mw-de-la-premiere-nation-de-henvey-inlet)
        - [Projet d’énergie solaire à Old Crow](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/conception-dun-parc-denergie-solaire-au-nord-de-whitehorse)
    - ![1 BBA Wood Worth Dam ACEC BC](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/Projects/_size_squared/132029/1_BBA_WoodWorth_Dam_ACEC-BC.webp)  
        
        ## Industrie, innovation et infrastructure
        
         L’innovation nous mène à un tournant décisif dans l’évolution de l’industrie. Véritable pionnière des solutions de décarbonation, BBA accompagne ses clients industriels qui sont à l’avant-plan du virage vers une économie résiliente et faible en carbone. Les projets suivants constituent de bons exemples de la contribution de notre équipe à l'innovation dans l'industrie.
        
        
        - [Usine pilote du consortium SAF+ pour la production de carburant aviation durable](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/usine-pilote-de-carburant-daviation-durable)
        - [Reconstruction du barrage de Woodworth pour fournir de l’eau potable à la population](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/barrage-de-woodworth)
    - ![Project Page Hero Raglan mine integration wind power](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/Projects/_size_squared/10104/Project-Page-Hero-Raglan-mine-integration-wind-power.webp)  
        
        ## Consommation et production responsables
        
         Alors que la demande mondiale augmente, l’industrie subit une pression croissante de la part des gouvernements, des investisseurs et de la société. BBA accompagne ses clients du secteur minier dans la modernisation de leurs technologies, l'optimisation de leurs activités et la revue de leurs méthodes de gestion. Voici deux exemples de solutions que nous avons développées pour répondre à leurs besoins d'énergie de manière responsable.
        
        
        - [Centrale de cogénération de la mine de Meliadine](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/ingenierie-de-detail-de-la-centrale-de-cogneration-dun-important-projet-aurifere)
        - [Système de production d’énergie renouvelable de Mine Raglan](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/integration-de-systemes-de-production-denergie-eolienne-et-de-stockage-au-reseau-electrique-de-la-mine-raglan)
    - ![Project Page Hero capture co2 st felicien](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/Projects/_size_squared/10088/Project-Page-Hero-capture-co2-st-felicien.webp)  
        
        ## Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
        
         De plus en plus, les changements climatiques perturbent les modes de subsistance, les communautés et les écosystèmes du monde entier. Alors que nous prenons de plus en plus conscience de notre impact environnemental, la mobilisation en faveur du climat incite les entreprises à adopter des pratiques plus écologiques à tous les stades de leurs projets, comme en témoignent les projets suivants:
        
        
        - [Stratégie de réduction des émissions de GES de Tata Steel](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/strategie-de-reduction-des-emissions-de-ges-dune-mine-de-fer)
        - [Captage et séquestration par CO2 Solutions](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/projets/captage-de-co2-a-saint-felicien)
     
     
    
           
    
     
    
     
    
    
    1. 
    2. 
    3. 
    4. 
    5. 
    6.
4. Accomplissements ESG
    
    ## Moteur de changements positifs au sein de notre entreprise et dans l'industrie
    
    La culture de BBA gravite autour d’une grande passion : cultiver l’ingéniosité pour un avenir durable. Notre équipe d’expert·e·s est ainsi pleinement engagée dans l'élaboration de projets innovants, socialement responsables et conçus pour durer – qui profitent à la fois à nos clients et nos communautés, et qui contribuent à l'ambition de BBA d'être une entreprise citoyenne exemplaire. Depuis cinq ans, nous avons multiplié nos efforts pour réaliser nos objectifs ESG et leur permettre d'étendre leur portée.
5. - ![Jardin sur toit de BBA](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_1500x1667_fit_center-center_100_none_ffffff/135942/Jardin-sur-toit-de-BBA.webp) 
        
         ## Environnement
        
         Pour nous assurer un meilleur avenir, nous devons être parfaitement au fait de notre impact sur l’environnement et des mesures à prendre pour le réduire. C’est pourquoi BBA prend le temps d’écouter les communautés, de tirer leçon de leur expérience et de s’en inspirer. Nous croyons que des outils de gouvernance et de sensibilisation comme les efforts de réconciliation et de défense des droits revêtent une valeur cruciale pour notre stratégie de protection environnementale et de gestion des émissions.
        
        Voici quelques exemples d'initiatives mises en place au cours des dernières années :
        
        **Environnement et gestion des émissions​**
        
        
        - Notre plan Vers Net-Zéro a été lancé en 2022 et se poursuivra jusqu’en 2030.
        - Un partenariat stratégique a été conclu officiellement avec Arbres Canada en 2022 pour compenser nos émissions de carbone des 45 dernières années.
        - Un projet pilote qui met à profit la technologie de réalité virtuelle HoloLens a été lancé en 2022 pour réduire les déplacements jusqu’aux sites clients.
        - L'acquisition stratégique de Biofilia en 2018 contribue à notre objectif d'élargir nos services environnementaux et de renforcer notre valeur d'éco-conscience, l'un des grands fondements de notre culture.
        - La commandite annuelle du prix Breton de l'AFGC-Canada (anciennement connu sous le nom d'Un arbre à aimer) depuis 2018, qui récompense des projets exemplaires de génie responsable, manifeste la volonté de BBA de mettre en valeur la gestion de l’environnement.
        
        **Préservation de la biodiversité et des ressources**
        
        
        - Nous avons mis en oeuvre plusieurs mesures fructueuses dans nos bureaux pour réduire notre impact environnemental : énergie géothermique, bornes de recharge électrique, domotique, systèmes écologiques, et plus encore.
        - Des ruches et des potagers sur les toits font partie des initiatives destinées à soutenir la biodiversité et les efforts de sensibilisation.
    - ![Annie Lemonde Collecte de sang](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_1500x1667_fit_center-center_100_none_ffffff/138827/Annie_Lemonde_Collecte-de-sang.webp) 
        
         ## Engagement social
        
         Depuis sa fondation, BBA contribue à l’amélioration de la qualité de vie des communautés dans lesquelles elle est présente. « Les gens d'abord », telle est la valeur que nous nous employons à mettre en priorité dans tout ce que nous entreprenons. Cela se traduit par assurer la sécurité et le bien-être de notre équipe, de nos clients et du public, tout en étant des gardien·ne·s responsables de l’environnement.
        
         [**Équité, diversité et inclusion**](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/equite-diversite-et-inclusion)
        
        
        - Le comité DEI de BBA a été mis sur pied en collaboration avec le Réseau Osmose en 2022 pour propulser le talent au féminin et stimuler les conversations en lien avec la diversité de genre.
        - Un partenariat a été conclu avec le projet Artemis, qui encourage l’expertise au féminin.
        - Notre processus de recrutement a été revu en 2022 afin d'accroître la diversité de nos équipes.
        - Des programmes de bourses et d’autres activités ont été organisés en collaboration avec des groupes universitaires partout au Canada pour encourager la présence des femmes dans le domaine des sciences.
        
        [**Poursuite d’objectifs communs avec les communautés autochtones**](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/relations-avec-les-communautes-autochtones)
        
        
        - Nous avons pris part à de nombreux projets autochtones au fil des ans et avons la ferme intention de continuer à développer ensemble ces synergies qui nourrissent notre inspiration.
        - Dans le cadre de notre processus de gouvernance, nous souhaitons apprendre davantage de ces communautés en travaillant à leurs côtés – il s'agit également d'une composante clé notre *politique de soutien aux peuples autochtones* publiée en 2020.
        
        [**Santé, sécurité et bien-être**](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/sante-et-securite)
        
        
        - Nous proposons divers programmes visant à soutenir nos employé·e·s, dont les suivants : le Programme d’aide aux employés et à la famille ainsi que le nouveau programme ALIAS, une ligne d’urgence confidentielle pour le signalement du harcèlement.
        - Notre programme exhaustif de prévention SSE adopté en 2011 a été réévalué et mis à jour pour tenir compte de notre nouveau mode de travail hybride.
        
        **Mobilisation des employé·e·s**
        
        
        - Nous avons adapté notre programme d’accueil et d'intégration aux nouvelles réalités du mode de travail hybride et l’avons rendu encore plus dynamique.
        - Nous avons lancé la plateforme Connect afin de recueillir les idées originales de nos employé·e·s sur une base régulière, et ainsi stimuler l’innovation.
        - Nous avons instauré un nouveau programme de perfectionnement – Mon Parcours BBA – pour aider les gestionnaires et leurs employé·e·s à discuter de rendement et de cheminement de carrière.
        
        [**Dons, bienfaisance et bénévolat**](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/engagement-social-2)
        
        
        - BBA a versé 1 M$ au profit d'organismes œuvrant pour la protection de l’environnement, l’éducation, la santé et la lutte contre la pauvreté – au cours des cinq dernières années.
        - Les équipes de BBA on participé à diverses activités de bénévolat : corvées de nettoyage des berges le long de la côte Est et de la côte Ouest, organisation de collectes de sang, soutien à des organismes d’aide aux personnes dans le besoin, et plus encore.
    - ![Gouvernance groupe dingenieur casques jaunes chantier](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/ESG/_1500x1667_fit_center-center_100_none_ffffff/135903/Gouvernance-groupe-dingenieur-casques-jaunes-chantier.webp) 
        
         ## Gouvernance
        
         Pour réaliser nos ambitions stratégiques en tant qu’entreprise innovante, et encore mieux accompagner l’industrie dans sa transition vers un avenir durable, nous avons procédé au remaniement de notre structure et de nos processus organisationnels.
        
        **Nouvel organigramme – en vigueur depuis 2022**
        
        
        - Nous avons créé deux postes clés pour veiller à nous approprier pleinement nos mandats importants :
        
         –Chef·fe des talents et du développement durable : cette personne est responsable de la stratégie dedéveloppement durable et supervise les dossiersrelatifs à la santé et à la sécurité ainsi qu'à la gestiondes compétences, des talents et de la culture.
        
        – Vice-président·e, Santé, sécurité et développement durable : cette personne supervise les politiques relatives àla santé, à la sécurité et au bien-être desemployé·e·s, à la protection de l’environnement età la responsabilité sociale.
        
        **Mandat du conseil d’administration et sélection des membres**
        
        
        - La sélection des membres se fait selon plusieurs critères, dont le leadership, l’éthique, l’engagement, les compétences techniques, l’expérience de la planification stratégique et la diversité. Elle met également l'accent sur la représentativité hommes-femmes et la couverture régionale. À partir de ces critères, nous évaluons la composition du conseil et identifions les écarts à combler lors de la sélection des candidat·e·s qui compléteront l'équipe. Ce processus nous permet de bien traduire nos objectifs et nos valeurs d'entreprise et de nous doter des ressources nécessaires pour propulser notre firme.
        
        **Formation et accompagnement des leaders**
        
        
        - Nos leaders reçoivent une formation continue en matière d’ESG. Cette formation, qui porte notamment sur la diversité, l’équité et l’inclusion, le dialogue avec les populations autochtones et la gouvernance d’entreprise, leur est d’une grande aide quand vient le temps de prendre des décisions éclairées dans un environnement complexe et en évolution.
        
        **Sélection de BBA pour faire partie du prestigieux jury des Sociétés les mieux gérées au Canada**
        
        
        - BBA est fière de s'être vu offrir l’opportunité de faire partie du jury indépendant responsable d’évaluer les soumissions des sociétés candidates. Cette invitation privilégiée reflète l’expérience ainsi que le statut de BBA dans le programme. Depuis 14 années consécutives, BBA affermit sa position dans ce classement prestigieux qui témoigne de son engagement envers l’excellence.
 
  

 Notre Plan  
Vers net-zéro [ Découvrez notre plan    

 ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/plan-vers-net-z%C3%A9ro)
