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Relaciones con comunidades indígenas

  1. BBA apoya a los grupos de interés y a las partes interesadas de los proyectos en los que participa, teniendo en cuenta sus efectos a largo plazo en las comunidades, el medioambiente, los empleados y los socios comerciales. Esta visión se basa en los principios de sostenibilidad, confianza y equidad, y guía cada una de nuestras acciones.

  1. Reconocer los derechos de los indígenas y nuestra responsabilidad social

    BBA cree que es esencial desarrollar relaciones estrechas y sinceras con los pueblos indígenas. Agradecemos su aporte cuando realizamos proyectos en sus tierras y territorios ancestrales.  

    • Política de BBA sobre los pueblos indígenas basada en el proceso de reconciliación y el respeto de sus derechos y tradiciones  
    • Compromiso y apoyo a la Declaración de la Organización de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas. 
    • Participación en las operaciones de las organizaciones de desarrollo económico de los indígenas, como el Consejo Canadiense de Empresas Aborígenes (Canadian Council for Aboriginal Business, CCAB)

  2. Establecer asociaciones duraderas y auténticas

    Nuestra visión de la asociación se basa en el principio del beneficio mutuo. Al esforzarse por desarrollar oportunidades económicas y beneficios positivos en la región donde se lleva a cabo el proyecto, BBA establece relaciones sólidas y transparentes entre las comunidades locales e indígenas y los promotores.  
     
    Y, antes de que se considere un proyecto, BBA trabaja para establecer actividades de compromiso con las comunidades. Por ello, nuestro objetivo es comprender los valores indígenas en su relación con la tierra y sus recursos y trabajar de forma inclusiva a la vez que proporcionamos apoyo.

  3. Valorar a las comunidades y actuar como embajador

    BBA quiere representar los principios de valor, inclusión y equidad ayudando a sus empleados y clientes a entender cómo sus proyectos influyen en los valores culturales, medioambientales y socioeconómicos de las comunidades involucradas. 

    • Igualdad de acceso a las oportunidades de negocio para los profesionales locales
    • calificados Identificar oportunidades de formación con la participación de los miembros de la comunidad 
    • Valorar la cultura, los principios y los valores de las comunidades anfitrionas 
    • Participar en proyectos sociales y crear beneficios económicos locales 
    • Comprender y respetar las tradiciones, la historia y la diversidad cultural

  4. Retribución a las comunidades locales y participación social

    BBA también contribuye al bienestar de las comunidades donde opera a través de diversas iniciativas: 

    • Acuerdo de colaboración con Indspire para invertir en educación de las Pueblos originarios, los Inuit y los Métis – BBA ha comprometido una donación total de 110.000 dólares canadienses a la organización de beneficencia indígena como parte de su programa “Building Brighter Futures”. El dinero ayudará a apoyar financieramente a un grupo de estudiantes indígenas durante sus estudios de posgrado.
    • Concesión de becas y patrocinios, una parte de los cuales está reservada a organismos sociales e instituciones educativas de las comunidades indígenas; 
    • BBA y el programa de donaciones de los empleados para promover la salud, luchar contra la pobreza y la exclusión social y proteger el medioambiente; 
    • Jornadas y actos de sensibilización de los indígenas.
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