--- title: Lancement du Réseau Osmose pour la diversité des genres date: 2022-03-24T11:16:00-04:00 author: jessica napert canonical_url: "https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/nouvelles/lancement-du-reseau-osmose-pour-la-diversite-des-genres" section: News --- Dans un contexte où les femmes sont encore sous-représentées dans la profession, un groupe d’ingénieures de BBA a créé le Réseau Osmose, un regroupement interne qui mise sur la synergie pour propulser le talent au féminin et stimuler les conversations en lien avec la diversité des genres. 1. [ ![BBA Reseau Osmose 1200x627 FR](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/News/BBA_ReseauOsmose_1200x627_FR.png) ](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/News/BBA_ReseauOsmose_1200x627_FR.png) 2. Le nom du réseau fait à la fois référence au principe scientifique de l’osmose et à l’expression « être en osmose » avec quelqu’un ou avec son environnement. On véhicule ainsi la notion de partage, de transfert des idées et des connaissances, de mise en commun. En plus d’avoir pour objectif d’influencer les décisions liées à la diversité chez BBA, le Réseau Osmose souhaite sensibiliser les employés sur divers sujets en organisant quatre grandes activités de réseautage pour stimuler les échanges. Parmi les thèmes qui seront abordés : charge mentale et performance au travail; femmes et travail de chantier; conciliation vie-travail. Déterminée à accroître la diversité et l’inclusion dans ses rangs, BBA s’appuie notamment sur cinq principes directeurs pour y parvenir : diriger les équipes avec un esprit inclusif, inspirant ouverture, respect et confiance; écouter les membres de l’équipe; apprendre sur les différentes approches; adapter ses méthodes de travail; promouvoir une culture inclusive. En plus de mettre en place un plan d’action afin de bâtir une culture inclusive où chacun·e peut trouver sa place, BBA considère qu’il est important d’appuyer les différentes initiatives proposées par ses équipes, telles que la création du Réseau Osmose. Par ailleurs, BBA est fière d’emboîter le pas à l’objectif fixé par Ingénieurs Canada, soit atteindre 30 % de femmes au sein de ses équipes et dans les postes de leadership d’ici 2030. [ Découvrez en plus sur la diversité et l’inclusion chez BBA ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/equite-diversite-et-inclusion) ## À propos de BBA BBA Consultants est un partenaire de choix dans le secteur de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Comptant plus de 1 950 professionnel·le·s réparti·e·s dans plus de 30 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine, la firme offre des services en ingénierie, stratégie d’affaires, environnement et solutions sur le terrain. Nos expert·e·s collaborent étroitement avec les clients pour cerner rapidement leurs besoins et proposer des solutions novatrices, pratiques et durables. Reconnue pour son expertise de pointe et son approche collaborative, BBA allie proximité terrain et excellence technique pour mobiliser rapidement les bons experts, là où ils sont nécessaires. Sources- Roseline Simard Directrice - Marketing et communication +1 450 464-2111 | - [ 02 juill. 2026 Stéphanie Turbide nommée Directrice de bureau, Mont-Saint-Hilaire ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/nouvelles/stephanie-turbide-nomme-directrice-bureau-mont-saint-hilaire "Stéphanie Turbide nommée Directrice de bureau, Mont-Saint-Hilaire") - [ 29 juin 2026 Stéphane Fortin nommé Directeur de bureau, Québec ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/nouvelles/stephane-fortin-nomme-directeur-bureau-quebec "Stéphane Fortin nommé Directeur de bureau, Québec") - [ 19 juin 2026 Julie Demers nommée Directrice principale, Affaires juridiques ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/nouvelles/julie-demers-nommee-directrice-principale-affaires-juridiques "Julie Demers nommée Directrice principale, Affaires juridiques") - [ 16 juin 2026 BBA s’implante dans la région de Thunder Bay ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/nouvelles/bba-s-implante-dans-la-region-thunder-bay "BBA s’implante dans la région de Thunder Bay") [ Voir tout ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/nouvelles "Aller à la page News") Progressez avec nous [ Voir les postes disponibles ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/carrieres) Dans un contexte où les femmes sont encore sous-représentées dans la profession, un groupe d’ingénieures de BBA a créé le Réseau Osmose, un regroupement interne qui mise sur la synergie pour propulser le talent au féminin et stimuler les conversations en lien avec la diversité des genres. 1. [ ![BBA Reseau Osmose 1200x627 FR](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/News/BBA_ReseauOsmose_1200x627_FR.png) ](https://www.assets.bbaconsultants.com/bba-production-assets/production/images/News/BBA_ReseauOsmose_1200x627_FR.png) 2. Le nom du réseau fait à la fois référence au principe scientifique de l’osmose et à l’expression « être en osmose » avec quelqu’un ou avec son environnement. On véhicule ainsi la notion de partage, de transfert des idées et des connaissances, de mise en commun. En plus d’avoir pour objectif d’influencer les décisions liées à la diversité chez BBA, le Réseau Osmose souhaite sensibiliser les employés sur divers sujets en organisant quatre grandes activités de réseautage pour stimuler les échanges. Parmi les thèmes qui seront abordés : charge mentale et performance au travail; femmes et travail de chantier; conciliation vie-travail. Déterminée à accroître la diversité et l’inclusion dans ses rangs, BBA s’appuie notamment sur cinq principes directeurs pour y parvenir : diriger les équipes avec un esprit inclusif, inspirant ouverture, respect et confiance; écouter les membres de l’équipe; apprendre sur les différentes approches; adapter ses méthodes de travail; promouvoir une culture inclusive. En plus de mettre en place un plan d’action afin de bâtir une culture inclusive où chacun·e peut trouver sa place, BBA considère qu’il est important d’appuyer les différentes initiatives proposées par ses équipes, telles que la création du Réseau Osmose. Par ailleurs, BBA est fière d’emboîter le pas à l’objectif fixé par Ingénieurs Canada, soit atteindre 30 % de femmes au sein de ses équipes et dans les postes de leadership d’ici 2030. [ Découvrez en plus sur la diversité et l’inclusion chez BBA ](https://www.bbaconsultants.com/fr-ca/a-propos/equite-diversite-et-inclusion) ## À propos de BBA BBA Consultants est un partenaire de choix dans le secteur de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Comptant plus de 1 950 professionnel·le·s réparti·e·s dans plus de 30 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine, la firme offre des services en ingénierie, stratégie d’affaires, environnement et solutions sur le terrain. Nos expert·e·s collaborent étroitement avec les clients pour cerner rapidement leurs besoins et proposer des solutions novatrices, pratiques et durables. Reconnue pour son expertise de pointe et son approche collaborative, BBA allie proximité terrain et excellence technique pour mobiliser rapidement les bons experts, là où ils sont nécessaires. Sources- Roseline Simard Directrice - Marketing et communication +1 450 464-2111 |